WahlWiki - Benutzerbeiträge [de]

Schwarzes Brett / Pinnwand

2013-11-22T15:01:17Z

MichaelM:

Hier kannst Du Deine ganz speziellen Fragen an die Nutzer des WahlWikis stellen und ihnen Mitteilungen zukommen lassen.

'''Bitte beachten:'''
*Bitte mache es den anderen Nutzern leicht, Deine Frage zufriedenstellend zu beantworten, und gebe ihnen alle relevanten Informationen.
*Bitte achte bei Deinen Antworten auf die Fragen und Mitteilungen anderer Nutzer auf einen freundlichen und respektvollen Ton und untermauere Deine Antwort mit Fundstellen, Zitaten, anderen Fachartikeln usw.
*Antworten geben immer nur eine persönliche Meinung wieder und stellen keine Rechtsberatung dar oder können diese ersetzen. Eine Haftung kann daher nicht übernommen werden.

'''So geht´s:'''
* Oben auf den Reiter "Bearbeiten" klicken.
* Eine aussagekräftige Überschrift finden und am Ende des im Bearbeitungsfenster gezeigten Textes einfügen.
* Die Überschrift markieren, im Menü "Erweitert" auf "Überschrift" "Ebene 2" klicken. Der Text wird nun durch zwei Gleichheitszeichen auf jeder Seite eingerahmt.
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* Zum '''Antworten''' auf "Bearbeiten" klicken und Antwort unter den Fragetext setzen, markieren und durch Klick auf "K" im Menü kursiv formatieren, anschließend wie zuvor beschrieben Signatur einfügen.

== Auswertung der Betriebsratswahl 2010 ==

Das Institut der Deutschen Wirtschaft hat die letzten turnusmäßigen Wahlen analysiert. Da finden sich interessante Aussagen zu Wahlverhalten, Anteile der Geschlechter, wer den Vorsitz übernimmt usw. [http://www.iwkoeln.de/de/studien/iw-trends/beitrag/53411 Link]
--[[Benutzer:MichaelM|MichaelM]] ([[Benutzer Diskussion:MichaelM|Diskussion]]) 14:08, 13. Sep. 2013 (CEST)

== Listen oder Direktwahl? ==
Hallo,
ich bin seit einem Jahr BRV und muss jetzt meine erste Wahl durchführen. Wir hatten beim letzten Mal zwei Listen und jetzt höre ich von allen Seiten, dass sie lieber Direktwahl machen wollen. Muss ich da was tun?
Danke!
--[[Benutzer:Steffi34|Steffi34]] ([[Benutzer Diskussion:Steffi34|Diskussion]]) 17:58, 8. Okt. 2013 (CEST)

Hallo Steffi34,

mit der Frage, ob die Wahl als Listen- oder Personenwahl stattfindet, hat der BR nix zu tun. Das entscheiden allein die Wähler, wenn sie mehr als einen gültigen Wahlvorschlag einreichen. Ihr könnt natürlich auf Eurer nächsten Betriebsversammlung über das Wahlverfahren informieren und dabei ruhig darauf hinweisen, dass die Listenwahl der Normalfall in der Wahlordnung ist. Guck mal in [[§14 BetrVG Wahlvorschriften|§14 (2) BetrVG]]. Viel Erfolg! --[[Benutzer:MichaelM|MichaelM]] ([[Benutzer Diskussion:MichaelM|Diskussion]]) 13:40, 9. Okt. 2013 (CEST)

== Neue Urteile für den Wahlvorstand ==
Einer meiner Newsletter hat heute zwei interessante Urteile ausgespuckt: Im Ersten geht es darum, dass der Wahlvorstand auch [http://www.bund-verlag.de/zeitschriften/arbeitsrecht-im-betrieb/aktuelles/2013/10/wahlvorstand-muss-auch-geringe-zeitplanaenderung-ankuendigen.php?refID=brExtra/16.10.2013&emsrc=nl geringfügige zeitliche Änderungen im Wahlablauf vorher bekannt geben muss], im zweiten um die [http://www.bund-verlag.de/zeitschriften/arbeitsrecht-im-betrieb/aktuelles/2013/09/provokanter-betriebsrat-darf-nicht-gekuendigt-werden.php?refID=brExtra/16.10.2013&emsrc=nl fristlose Kündigung eines Wahlvorstandsmitglieds wegen angeblicher Störung des Betriebsfriedens]. Beide Urteile zeigen mir mal wieder, dass man als Wahlvorstand wirklich oberkorrekt arbeiten muss. --[[Benutzer:MichaelM|MichaelM]] ([[Benutzer Diskussion:MichaelM|Diskussion]]) 14:11, 16. Okt. 2013 (CEST)

== Wer darf - wer muss in den Wahlvorstand? ==
Ich hab nochmal ne Frage: Einer von Arbeitgeber´s Lieblingen bei uns macht tierischen Druck, dass er in den Wahlvorstand will. Wir vom BR wollen aber nicht, dass er brühwarm alles an die GF weiterreicht. Müssen wir den überhaupt bei der Bestellung berücksichtigen? Danke schon jetzt für die Antwort!
--[[Benutzer:Steffi34|Steffi34]] ([[Benutzer Diskussion:Steffi34|Diskussion]]) 10:32, 3. Nov. 2013 (CET)
Ich hab jetzt hier ([[§16 BetrVG Bestellung des Wahlvorstands]]) nochmal nachgelesen und stell gleich mal ne Anschlussfrage: Sind wir vom BR aus irgendjemandem Rechenschaft darüber schuldig, warum wir genau die und niemand anderen in den Wahlvorstand berufen haben? --[[Benutzer:Steffi34|Steffi34]] ([[Benutzer Diskussion:Steffi34|Diskussion]]) 10:43, 3. Nov. 2013 (CET)

:Hallo Steffi34,
:Du hast ja schon den richtigen § rausgefunden, hilft nur bei Deiner Frage nicht wirklich weiter. Also: Der Betriebsrat entscheidet frei darüber, wen er in den Wahlvorstand beruft. Müssen halt nur Wahlberechtigte sein, was aber bei manchen von Arbeitgebers Lieblingen nicht immer der Fall ist, Stichwort leitende Angestellte. Rechenschaft darüber ablegen müsst Ihr nur in dem Sinne, dass Ihr auf der nächsten Betriebsversammlung darüber berichtet. Da kann es dann auch schonmal zu Diskussionen kommen, die Euch nicht gut aussehen lassen, was ja nicht ohne ist, wenn welche von Euch kandidieren wollen. Ich würde empfehlen, einen fünfköpfigen Vorstand zu bestellen, davon mind. 2 BRM und dazu eine Person, die einen Ruf als unbestechlich und ehrlich hat. Natürlich muss die wollen und Ihr müsst sicher sein, dass Ihr ihr vertrauen könnt.
:Hab von anderen BRs gehört, dass die so eine Art Aufruf für den Vorstand machen. Finde ich gar nicht so schlecht, aber es sollte von ANfang an klar sein, dass einige Plätze mit BRM besetzt werden sollen, sonst gibts gleich wieder Unmut. --[[Benutzer:MichaelM|MichaelM]] ([[Benutzer Diskussion:MichaelM|Diskussion]]) 14:42, 5. Nov. 2013 (CET)

== Hoffnung für befristete BRM ==
Im aktuellen [http://www.bund-verlag.de/zeitschriften/arbeitsrecht-im-betrieb/ausgabe/2013/11/Kurz-gefasst-10008930/ AiB-Heft] beschreibt ein Artikel, wie sich befristet beschäftigte Betriebsratsmitglieder gegen die Nichtverlängerung wegen ihrer Betriebsratszugehörigkeit wehren können. Zwei Urteile dazu gibts online: [http://juris.bundesarbeitsgericht.de/cgi-bin/rechtsprechung/document.py?Gericht=bag&Art=en&sid=b04ebbefb8131d0864883308dd01ed09&nr=16563&pos=0&anz=1 BAG], [http://www.lag.bayern.de/imperia/md/content/stmas/lag/muenchen/arbg_m__nchen_24ca1691_11.pdf Arbeitsgericht München]. Vielleicht trauen sich ja jetzt mehr Befristete für den Betriebsrat zu kandidieren! --[[Benutzer:MichaelM|MichaelM]] ([[Benutzer Diskussion:MichaelM|Diskussion]]) 16:01, 22. Nov. 2013 (CET)

Schwarzes Brett / Pinnwand

2013-11-05T13:43:00Z

MichaelM:

Schwarzes Brett / Pinnwand

2013-10-16T12:11:30Z

MichaelM:

Schwarzes Brett / Pinnwand

2013-10-09T11:40:16Z

MichaelM:

So lieber nicht als Wahlvorstand arbeiten!

2013-09-19T15:22:35Z

MichaelM:

<div style="margin:0; margin-right:0px; padding: 1em 1em 1em 1em; background-color:#E5E5D9;text-align:left">
Weitere Informationen aus dem Themenfeld [[:Kategorie:Arbeitsweise des Wahlvorstands|Arbeitsweise des Wahlvorstands]]

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== Kandidatenwerbung ==

Bei unserer ersten BR-Wahl wollten wir als Wahlvorstand besonders gut sein und haben alle Kandidaten mit ner Polaroid fotografiert und die Fotos dann auf ein A4-Blatt geklebt, auf dem sich dann die Kandidaten vorstellen sollten. Die meisten haben auch mitgemacht, aber einige haben sich schlicht geweigert. Als wir das unserem Anwalt erzählt haben, meinte der, dass die ganze Aktion wohl Wahlbeeinflussung sei. Wir haben dann die Blätter hängengelassen, um keinen Verdacht zu erregen. Die Wahl wurde zum Glück nicht angefochten, aber nochmal würde ich das nicht so machen. --[[Benutzer:MichaelM|MichaelM]] ([[Benutzer Diskussion:MichaelM|Diskussion]]) 17:22, 19. Sep. 2013 (CEST)

[[Kategorie:Arbeitsweise des Wahlvorstands]]

Schwarzes Brett / Pinnwand

2013-09-13T12:08:07Z

MichaelM:

Schwarzes Brett / Pinnwand

2013-09-13T12:06:51Z

MichaelM: /* Die Überschrift zu Deiner Frage/ Mitteilung */

Das hat in der Arbeit des Wahlvorstands schon mal gut funktioniert.

2013-08-29T11:44:47Z

MichaelM: /* Arbeitgeber will Einsicht in eingereichte Vorschlagslisten nehmen */

<div style="margin:0; margin-right:0px; padding: 1em 1em 1em 1em; background-color:#E5E5D9;text-align:left">
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== Arbeitgeber will Einsicht in eingereichte Vorschlagslisten nehmen ==
Einmal wurde kurz vor Ende der Frist eine zweite Liste eingereicht. Darüber waren etliche sauer, weil sie gerne Personenwahl gehabt hätten. Der AG hatte gehofft, auf diese Weise einige unliebsame BRM loswerden zu können und war natürlich ebenfalls sauer. Jetzt wollte er natürlich rauskriegen, wer diese Liste unterstützt hat und kam ins Büro und verlangte, die Vorschlagslisten einzusehen.

Als Vorsitzender habe ich mich erstmal dahinter verschanzt, dass ich ihm das nicht ohne Zustimmung des gesamten Wahlvorstands so einfach gewähren könne. Ging dann noch etwas hin und her, aber schließlich ist er doch abgedampft. Wir haben natürlich beschlossen, ihm die Vorschlagslisten nicht zu zeigen.

Er hat dann die Wahl angefochten, ist aber abgeglitscht.
--[[Benutzer:MichaelM|MichaelM]] ([[Benutzer Diskussion:MichaelM|Diskussion]]) 13:43, 29. Aug. 2013 (CEST)

[[Kategorie:Arbeitsweise des Wahlvorstands]]

Das hat in der Arbeit des Wahlvorstands schon mal gut funktioniert.

2013-08-29T11:43:36Z

MichaelM:

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== Arbeitgeber will Einsicht in eingereichte Vorschlagslisten nehmen ==
Einmal wurde kurz vor Ende der Frist eine zweite Liste eingereicht. Darüber waren etliche sauer, weil sie gerne Personenwahl gehabt hätten. Der AG hatte gehofft, auf diese Weise einige unliebsame BRM loswerden zu können und natürlich ebenfalls sauer. Jetzt wollte er natürlich rauskriegen, wer diese Liste unterstützt hat und kam ins Büro und verlangte, die Vorschlagslisten einzusehen.

Als Vorsitzender habe ich mich erstmal dahinter verschanzt, dass ich ihm das nicht ohne Zustimmung des gesamten Wahlvorstands so einfach gewähren könne. Ging dann noch etwas hin und her, aber schließlich ist er doch abgedampft. Wir haben natürlich beschlossen, ihm die Vorschlagslisten nicht zu zeigen.

Er hat dann die Wahl angefochten, ist aber abgeglitscht.
--[[Benutzer:MichaelM|MichaelM]] ([[Benutzer Diskussion:MichaelM|Diskussion]]) 13:43, 29. Aug. 2013 (CEST)

[[Kategorie:Arbeitsweise des Wahlvorstands]]

Das hat bei der Einleitung schon mal gut funktioniert.

2013-08-29T11:33:04Z

MichaelM: /* Halb-konspirativ */

<div style="margin:0; margin-right:0px; padding: 1em 1em 1em 1em; background-color:#E5E5D9;text-align:left">
Weitere Informationen aus dem Themenfeld [[:Kategorie:Wahl ohne bestehenden Betriebsrat|Wahl ohne bestehenden Betriebsrat]]

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</div>

Hier kannst Du von Deinen positiven Erfahrungen bei der Initiierung einer Betriebsratswahl berichten. Wer oder was war hilfreich, welche freundlichen Reaktionen gab es und wie kamen sie zustande, was ging glatter als gedacht und woran lag das, usw.

== Halb-konspirativ ==
Bei unserer ersten Wahl hat sich ein ganz kleiner Kreis in der Kneipe getroffen. Das war gut, weil sich alle trotz unserer völligen Unkenntnis sehr sicher gefühlt haben. Wir haben dann bei der Gewerkschaft einen Leitfaden bestellt, den durchgeackert und dann entschieden, dass wir den GF informieren. War zwar etwas riskant, aber er hat ganz positiv reagiert.

Fehlerfrei war die Wahl ganz sicher nicht, der Wahlvorstand hat sich nämlich nicht getraut, eine Schulung durchzusetzen. Zum Glück hat niemand angefochten, aber heute würde ich das nicht mehr riskieren.
--[[Benutzer:MichaelM|MichaelM]] ([[Benutzer Diskussion:MichaelM|Diskussion]]) 13:33, 29. Aug. 2013 (CEST)

== Deine Überschrift ==

Hier könnte Dein Text stehen...

[[Kategorie:Wahl ohne bestehenden Betriebsrat]]

Das hat bei der Einleitung schon mal gut funktioniert.

2013-08-29T11:32:00Z

MichaelM:

<div style="margin:0; margin-right:0px; padding: 1em 1em 1em 1em; background-color:#E5E5D9;text-align:left">
Weitere Informationen aus dem Themenfeld [[:Kategorie:Wahl ohne bestehenden Betriebsrat|Wahl ohne bestehenden Betriebsrat]]

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== Halb-konspirativ ==
Bei unserer ersten Wahl hat sich ein ganz kleiner Kreis in der Kneipe getroffen. Das war gut, weil sich alle trotz unserer völligen Unkenntnis sehr sicher gefühlt haben. Wir haben dann bei der Gewerkschaft einen Leitfaden bestellt, den durchgeackert und dann entschieden, dass wir den GF informieren. War zwar etwas riskant, aber er hat ganz positiv reagiert.

Fehlerfrei war die Wahl ganz sicher nicht, der Wahlvorstand hat sich nämlich nicht getraut, eine Schulung durchzusetzen. Zum Glück hat niemand angefochten, aber heute würde ich das nicht mehr riskieren.

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So lieber nicht den Wahlvorstand bestellen

2013-08-27T12:02:39Z

MichaelM:

<div style="margin:0; margin-right:0px; padding: 1em 1em 1em 1em; background-color:#E5E5D9;text-align:left">
Weitere Informationen aus dem Themenfeld [[:Kategorie:Bestellung des Wahlvorstands durch den Betriebsrat|Bestellung des Wahlvorstands durch den Betriebsrat]]

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Hier kannst Du Deine negativen Erfahrungen mit bestimmten Vorgehensweisen bei der Bestellung des Wahlvorstandes anderen mitteilen und durch ihre Erfahrungen lernen.

== Unsichere Kandidaten ==
Wir wollten wegen zu erwartendem Unmut den Betriebsrat komplett aus dem Wahlvorstand raushalten und hatten schon 3 Kandidaten sicher angefragt. Nach dem Bestellungsbeschluss wurden die drei vom AG einbestellt und bekamen die Ansage, dass der Wahlvorstand nur nach Dienstschluss und an Sonnabenden tagen könne, da man ansonsten wegen des Wahlvorstands die entsprechenden Abteilungen nicht mehr für den Kundendienst öffnen könne. Ob sie das ihren Kollegen angesichts der finanziellen Lage zumuten wollten, wurden sie auch noch gefragt.

Da die sowas nicht gewohnt waren und ihre Rechte noch nicht kannten, haben die sofort ihr Amt niedergelegt. Wir haben daraus gelernt und danach einen Wahlvorstand mit Betriebsratsbeteiligung bestellt. Der AG hat dann auch nichts mehr versucht.

[[Kategorie:Bestellung des Wahlvorstands durch den Betriebsrat]]