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	<title>§7 BetrVG Wahlberechtigung - Versionsgeschichte</title>
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		<title>MARK Wahlwiki 2013: /* Rechtsprechung */</title>
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		<author><name>MARK Wahlwiki 2013</name></author>
		
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		<title>MARK Wahlwiki 2013 am 18. September 2013 um 11:40 Uhr</title>
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		<author><name>MARK Wahlwiki 2013</name></author>
		
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		<title>MARK Wahlwiki 2013 am 6. September 2013 um 13:53 Uhr</title>
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		<author><name>MARK Wahlwiki 2013</name></author>
		
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		<title>MARK Wahlwiki 2013: Schützte „§7 BetrVG Wahlberechtigung“ ([Bearbeiten=Nur automatisch bestätigten Benutzern erlauben] (unbeschränkt) [Verschieben=Nur Administratoren erlauben] (unbeschränkt))</title>
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		<summary type="html">&lt;p&gt;Schützte „&lt;a href=&quot;/index.php?title=%C2%A77_BetrVG_Wahlberechtigung&quot; title=&quot;§7 BetrVG Wahlberechtigung&quot;&gt;§7 BetrVG Wahlberechtigung&lt;/a&gt;“ ([Bearbeiten=Nur automatisch bestätigten Benutzern erlauben] (unbeschränkt) [Verschieben=Nur Administratoren erlauben] (unbeschränkt))&lt;/p&gt;
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		<author><name>MARK Wahlwiki 2013</name></author>
		
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		<id>https://wahl-wiki.de/index.php?title=%C2%A77_BetrVG_Wahlberechtigung&amp;diff=754&amp;oldid=prev</id>
		<title>MARK Wahlwiki 2013 am 29. August 2013 um 13:58 Uhr</title>
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				&lt;td colspan=&quot;2&quot; style=&quot;background-color: #fff; color: #222; text-align: center;&quot;&gt;Version vom 29. August 2013, 13:58 Uhr&lt;/td&gt;
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&lt;tr&gt;&lt;td class='diff-marker'&gt; &lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background-color: #f8f9fa; color: #222; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;*Die Bestimmung, dass auch Arbeitnehmer eines anderen Arbeitgebers wahlberechtigt sind, wenn sie länger als drei Monate im Betrieb eingesetzt werden, wurde erst 2001 ins BetrVG aufgenommen.&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;td class='diff-marker'&gt; &lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background-color: #f8f9fa; color: #222; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;*Die Bestimmung, dass auch Arbeitnehmer eines anderen Arbeitgebers wahlberechtigt sind, wenn sie länger als drei Monate im Betrieb eingesetzt werden, wurde erst 2001 ins BetrVG aufgenommen.&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
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		<title>MARK Wahlwiki 2013 am 16. August 2013 um 10:48 Uhr</title>
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		<author><name>MARK Wahlwiki 2013</name></author>
		
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		<author><name>MARK Wahlwiki 2013</name></author>
		
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		<id>https://wahl-wiki.de/index.php?title=%C2%A77_BetrVG_Wahlberechtigung&amp;diff=213&amp;oldid=prev</id>
		<title>MARK Wahlwiki 2013 am 14. August 2013 um 11:31 Uhr</title>
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		<author><name>MARK Wahlwiki 2013</name></author>
		
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		<id>https://wahl-wiki.de/index.php?title=%C2%A77_BetrVG_Wahlberechtigung&amp;diff=124&amp;oldid=prev</id>
		<title>MARK Wahlwiki 2013: Die Seite wurde neu angelegt: „ == §7 Wahlberechtigung ==  '''Wahlberechtigt sind alle Arbeitnehmer des Betriebs, die das 18. Lebensjahr vollendet haben. Werden Arbeitnehmer eines anderen A…“</title>
		<link rel="alternate" type="text/html" href="https://wahl-wiki.de/index.php?title=%C2%A77_BetrVG_Wahlberechtigung&amp;diff=124&amp;oldid=prev"/>
		<updated>2013-08-13T11:19:16Z</updated>

		<summary type="html">&lt;p&gt;Die Seite wurde neu angelegt: „ == §7 Wahlberechtigung ==  &amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;Wahlberechtigt sind alle Arbeitnehmer des Betriebs, die das 18. Lebensjahr vollendet haben. Werden Arbeitnehmer eines anderen A…“&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;b&gt;Neue Seite&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;&lt;div&gt;&lt;br /&gt;
== §7 Wahlberechtigung ==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
'''Wahlberechtigt sind alle Arbeitnehmer des Betriebs, die das 18. Lebensjahr vollendet haben. Werden Arbeitnehmer eines anderen Arbeitgebers zur Arbeitsleistung überlassen, so sind diese wahlberechtigt, wenn sie länger als drei Monate im Betrieb eingesetzt werden.'''&lt;br /&gt;
*Die Wahlberechtigung wird auch als aktives Wahlrecht bezeichnet.&lt;br /&gt;
*Maßgebend für den Zeitpunkt der Vollendung des 18. Lebensjahres ist der (letzte) Tag der Betriebsratswahl.&lt;br /&gt;
*Als Arbeitnehmer wird hier der in § 5 BetrVG beschriebene Personenkreis verstanden.&lt;br /&gt;
*Die Bestimmung, dass auch Arbeitnehmer eines anderen Arbeitgebers wahlberechtigt sind, wenn sie länger als drei Monate im Betrieb eingesetzt werden, wurde erst 2001 ins BetrVG aufgenommen.&lt;br /&gt;
*Von besonderer Bedeutung ist diese Neuregelung für Betriebe, in denen die Arbeitsplätze bestimmter Abteilungen ganz oder teilweise an Fremdfirmen übergeben wurden („Outsourcing“). Maßgeblich ist, ob die Arbeitnehmer der Fremdfirmen in die Betriebs- und Arbeitsorganisation des Betriebes eingegliedert sind und dem Weisungsrecht des Betriebes unterliegen.&lt;br /&gt;
*Für die Berechnung des Zeitraumes von drei Monaten ist unerheblich, ob dieser am (letzten) Tag der Wahl bereits erreicht wurde. Es genügt, dass der Arbeitseinsatz für drei Monate vorgesehen ist.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
[[Kategorie:Grundlegende Vorschriften des Betriebsverfassungsgesetzes]]&lt;br /&gt;
[[Kategorie:Normales Wahlverfahren]]&lt;br /&gt;
[[Kategorie:Vereinfachtes einstufiges Wahlverfahren]]&lt;br /&gt;
[[Kategorie:Vereinfachtes zweistufiges Wahlverfahren]]&lt;/div&gt;</summary>
		<author><name>MARK Wahlwiki 2013</name></author>
		
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