https://wahl-wiki.de/index.php?action=history&feed=atom&title=Besondere_Herausforderungen_f%C3%BCr_den_Wahlvorstand 2026-08-14T21:13:37Z Versionsgeschichte dieser Seite in WahlWiki MediaWiki 1.34.2 https://wahl-wiki.de/index.php?title=Besondere_Herausforderungen_f%C3%BCr_den_Wahlvorstand&diff=906&oldid=prev 2013-09-11T09:21:27Z

<p></p> <table class="diff diff-contentalign-left" data-mw="interface"> <col class="diff-marker" /> <col class="diff-content" /> <col class="diff-marker" /> <col class="diff-content" /> <tr class="diff-title" lang="de"> <td colspan="2" style="background-color: #fff; color: #222; text-align: center;">← Nächstältere Version</td> <td colspan="2" style="background-color: #fff; color: #222; text-align: center;">Version vom 11. September 2013, 09:21 Uhr</td> </tr><tr><td colspan="2" class="diff-lineno" id="mw-diff-left-l13" >Zeile 13:</td> <td colspan="2" class="diff-lineno">Zeile 13:</td></tr> <tr><td class='diff-marker'> </td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #222; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"></td><td class='diff-marker'> </td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #222; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"></td></tr> <tr><td class='diff-marker'> </td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #222; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>*Schaffung eines Überblicks über die gesetzlichen Vorschriften wegen der Verteilung wesentlicher Regelungen auf zwei Vorschriften (BetrVG und WO) sowie häufige Inbezugnahmen, die ein ständiges Hin-und-Her-Springen bzw.-Blättern erfordern. Besonders schwierig ist dies beim sogen. vereinfachten Wahlverfahren.</div></td><td class='diff-marker'> </td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #222; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>*Schaffung eines Überblicks über die gesetzlichen Vorschriften wegen der Verteilung wesentlicher Regelungen auf zwei Vorschriften (BetrVG und WO) sowie häufige Inbezugnahmen, die ein ständiges Hin-und-Her-Springen bzw.-Blättern erfordern. Besonders schwierig ist dies beim sogen. vereinfachten Wahlverfahren.</div></td></tr> <tr><td colspan="2"> </td><td class='diff-marker'>+</td><td style="color: #222; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;"></ins></div></td></tr> <tr><td class='diff-marker'> </td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #222; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>*Erwerb des erforderlichen Wissens sowie Übung der wesentlichen Schritte ist nur im normalen Wahlverfahren leicht möglich, im vereinfachten einstufigen Wahlverfahren wohl nur dann, wenn die Mindestfrist zur Bestellung des Wahlvorstandes deutlich ausgedehnt wird, im vereinfachten zweistufigen Wahlverfahren während der Amtszeit gänzlich unmöglich, so dass der Erwerb vorgelagert und/oder auf kompetente Beratung gesetzt werden muss.</div></td><td class='diff-marker'> </td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #222; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>*Erwerb des erforderlichen Wissens sowie Übung der wesentlichen Schritte ist nur im normalen Wahlverfahren leicht möglich, im vereinfachten einstufigen Wahlverfahren wohl nur dann, wenn die Mindestfrist zur Bestellung des Wahlvorstandes deutlich ausgedehnt wird, im vereinfachten zweistufigen Wahlverfahren während der Amtszeit gänzlich unmöglich, so dass der Erwerb vorgelagert und/oder auf kompetente Beratung gesetzt werden muss.</div></td></tr> <tr><td colspan="2"> </td><td class='diff-marker'>+</td><td style="color: #222; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;"></ins></div></td></tr> <tr><td class='diff-marker'> </td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #222; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>*Treffen von Entscheidungen, die im Einzelfall arbeitsrechtliches Expertenwissen erfordern.</div></td><td class='diff-marker'> </td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #222; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>*Treffen von Entscheidungen, die im Einzelfall arbeitsrechtliches Expertenwissen erfordern.</div></td></tr> <tr><td colspan="2"> </td><td class='diff-marker'>+</td><td style="color: #222; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;"></ins></div></td></tr> <tr><td class='diff-marker'> </td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #222; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>*Beachtung aller formalen Vorgaben sowie korrekte Durchführung aller Arbeitsschritte, da schon kleinere Fehler und Unachtsamkeiten zur Anfechtbarkeit bzw. Nichtigkeit der Wahl führen können.</div></td><td class='diff-marker'> </td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #222; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>*Beachtung aller formalen Vorgaben sowie korrekte Durchführung aller Arbeitsschritte, da schon kleinere Fehler und Unachtsamkeiten zur Anfechtbarkeit bzw. Nichtigkeit der Wahl führen können.</div></td></tr> <tr><td colspan="2"> </td><td class='diff-marker'>+</td><td style="color: #222; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;"></ins></div></td></tr> <tr><td class='diff-marker'> </td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #222; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>*Schaffung einer Arbeitsorganisation mit Betriebsadresse, Briefkasten, Arbeits-/Sitzungsraum mit Infrastruktur, ordnungsgemäßem Sitzungsablauf (Einladung, Tagesordnung, Beschlussfassung, Protokoll usw.)</div></td><td class='diff-marker'> </td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #222; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>*Schaffung einer Arbeitsorganisation mit Betriebsadresse, Briefkasten, Arbeits-/Sitzungsraum mit Infrastruktur, ordnungsgemäßem Sitzungsablauf (Einladung, Tagesordnung, Beschlussfassung, Protokoll usw.)</div></td></tr> <tr><td colspan="2"> </td><td class='diff-marker'>+</td><td style="color: #222; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;"></ins></div></td></tr> <tr><td class='diff-marker'> </td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #222; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>*ggf. Konflikte bei der Überlassung der zur Aufstellung der Wählerliste erforderlichen Informationen; ggf. arbeitsgerichtliches Verfahren zur Durchsetzung des Anspruchs</div></td><td class='diff-marker'> </td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #222; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>*ggf. Konflikte bei der Überlassung der zur Aufstellung der Wählerliste erforderlichen Informationen; ggf. arbeitsgerichtliches Verfahren zur Durchsetzung des Anspruchs</div></td></tr> <tr><td colspan="2"> </td><td class='diff-marker'>+</td><td style="color: #222; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;"></ins></div></td></tr> <tr><td class='diff-marker'> </td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #222; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>*Prüfung der (ggf. umfänglichen) Wählerliste; ggf. schwierige Anwendung des betriebsverfassungsrechtlichen Betriebsbegriffs; ggf. schwierige Anwendung des betriebsverfassungsrechtlichen Arbeitnehmerbegriffs; ggf. Streit um Zahl bzw. tatsächlichen Statuts der leitenden Angestellten; ggf. arbeitsgerichtliche Klärung des Arbeitnehmerstatus von leitenden Angestellten; ggf. arbeitsgerichtliche Klärung des Status von Leih-Arbeitnehmern, Aushilfen, Fremddienstleistern usw.</div></td><td class='diff-marker'> </td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #222; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>*Prüfung der (ggf. umfänglichen) Wählerliste; ggf. schwierige Anwendung des betriebsverfassungsrechtlichen Betriebsbegriffs; ggf. schwierige Anwendung des betriebsverfassungsrechtlichen Arbeitnehmerbegriffs; ggf. Streit um Zahl bzw. tatsächlichen Statuts der leitenden Angestellten; ggf. arbeitsgerichtliche Klärung des Arbeitnehmerstatus von leitenden Angestellten; ggf. arbeitsgerichtliche Klärung des Status von Leih-Arbeitnehmern, Aushilfen, Fremddienstleistern usw.</div></td></tr> <tr><td colspan="2"> </td><td class='diff-marker'>+</td><td style="color: #222; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;"></ins></div></td></tr> <tr><td class='diff-marker'> </td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #222; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>*Prüfung von (ggf. umfänglichen) Vorschlagslisten; ggf. schwierige Feststellung der Wählbarkeit von Kandidaten; korrekter Umgang mit Doppelkandidaturen, mehrfachen Stützunterschriften, Streichungen, fehlender Reihenfolge oder unlogischer Nummerierung usw.</div></td><td class='diff-marker'> </td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #222; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>*Prüfung von (ggf. umfänglichen) Vorschlagslisten; ggf. schwierige Feststellung der Wählbarkeit von Kandidaten; korrekter Umgang mit Doppelkandidaturen, mehrfachen Stützunterschriften, Streichungen, fehlender Reihenfolge oder unlogischer Nummerierung usw.</div></td></tr> <tr><td colspan="2"> </td><td class='diff-marker'>+</td><td style="color: #222; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;"></ins></div></td></tr> <tr><td class='diff-marker'> </td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #222; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>*korrektes Ausfüllen von Mustervorlagen für Aushänge und Schreiben</div></td><td class='diff-marker'> </td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #222; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>*korrektes Ausfüllen von Mustervorlagen für Aushänge und Schreiben</div></td></tr> <tr><td colspan="2"> </td><td class='diff-marker'>+</td><td style="color: #222; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;"></ins></div></td></tr> <tr><td class='diff-marker'> </td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #222; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>*korrekte Berechnung von Fristen, Sitzen für das Minderheitengeschlecht sowie des Wahlergebnisses</div></td><td class='diff-marker'> </td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #222; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>*korrekte Berechnung von Fristen, Sitzen für das Minderheitengeschlecht sowie des Wahlergebnisses</div></td></tr> <tr><td colspan="2"> </td><td class='diff-marker'>+</td><td style="color: #222; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;"></ins></div></td></tr> <tr><td class='diff-marker'> </td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #222; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>*umfangreiche Dokumentation des eigenen korrekten Handelns</div></td><td class='diff-marker'> </td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #222; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>*umfangreiche Dokumentation des eigenen korrekten Handelns</div></td></tr> <tr><td class='diff-marker'>−</td><td style="color: #222; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #ffe49c; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>*ggf. Anfeindungen durch Arbeitgeber und/oder Arbeitnehmer; besonders dann möglich, wenn die Wahlvorstandmitglieder Mitglieder des noch bestehenden Betriebsrats sind und/oder für den neuen Betriebsrat kandidieren<del class="diffchange diffchange-inline">.</del></div></td><td class='diff-marker'>+</td><td style="color: #222; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div> </div></td></tr> <tr><td class='diff-marker'>−</td><td style="color: #222; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #ffe49c; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>*ggf. Versuche der Einflussnahme auf Entscheidungen des Wahlvorstands / auf das Wahlverfahren</div></td><td class='diff-marker'>+</td><td style="color: #222; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>*ggf. Anfeindungen durch Arbeitgeber und/oder Arbeitnehmer; besonders dann möglich, wenn die Wahlvorstandmitglieder Mitglieder des noch bestehenden Betriebsrats sind und/oder für den neuen Betriebsrat kandidieren</div></td></tr> <tr><td colspan="2"> </td><td class='diff-marker'>+</td><td style="color: #222; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div> </div></td></tr> <tr><td colspan="2"> </td><td class='diff-marker'>+</td><td style="color: #222; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>*ggf. Versuche der Einflussnahme auf Entscheidungen des Wahlvorstands / auf das Wahlverfahren <ins class="diffchange diffchange-inline">bearbeiten/abwehren</ins></div></td></tr> <tr><td colspan="2"> </td><td class='diff-marker'>+</td><td style="color: #222; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div> </div></td></tr> <tr><td class='diff-marker'> </td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #222; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>*erhebliche Arbeitsbelastung bei der Erstellung von Wählerliste und Wahlausschreiben; Stand-by-Modus für die Zeit nach Erlass des Wahlausschreibens und Aushang der Wählerliste bis zum Ablauf der zweiwöchigen Frist zur Einreichung von Wahlvorschlägen sowie für Einsprüche gegen die Wählerliste; Stand-by-Modus für die Zeit nach der Stimmauszählung bis zur Bekanntgabe des endgültigen Wahlergebnisses bzw. bis zur konstituierenden Sitzung (normales Wahlverfahren)</div></td><td class='diff-marker'> </td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #222; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>*erhebliche Arbeitsbelastung bei der Erstellung von Wählerliste und Wahlausschreiben; Stand-by-Modus für die Zeit nach Erlass des Wahlausschreibens und Aushang der Wählerliste bis zum Ablauf der zweiwöchigen Frist zur Einreichung von Wahlvorschlägen sowie für Einsprüche gegen die Wählerliste; Stand-by-Modus für die Zeit nach der Stimmauszählung bis zur Bekanntgabe des endgültigen Wahlergebnisses bzw. bis zur konstituierenden Sitzung (normales Wahlverfahren)</div></td></tr> <tr><td colspan="2"> </td><td class='diff-marker'>+</td><td style="color: #222; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;"></ins></div></td></tr> <tr><td class='diff-marker'> </td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #222; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>*massive Arbeitsbelastung ab Wahl zum Wahlvorstand bis zur konstituierenden Sitzung (vereinfachtes zweistufiges Verfahren)</div></td><td class='diff-marker'> </td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #222; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>*massive Arbeitsbelastung ab Wahl zum Wahlvorstand bis zur konstituierenden Sitzung (vereinfachtes zweistufiges Verfahren)</div></td></tr> <tr><td colspan="2"> </td><td class='diff-marker'>+</td><td style="color: #222; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;"></ins></div></td></tr> <tr><td class='diff-marker'> </td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #222; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>*Zeit- und Fristendruck; gilt insbesondere beim vereinfachten Wahlverfahren</div></td><td class='diff-marker'> </td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #222; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>*Zeit- und Fristendruck; gilt insbesondere beim vereinfachten Wahlverfahren</div></td></tr> <tr><td class='diff-marker'> </td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #222; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"></td><td class='diff-marker'> </td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #222; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"></td></tr> <tr><td class='diff-marker'> </td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #222; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>[[Kategorie:Arbeitsweise des Wahlvorstands]]</div></td><td class='diff-marker'> </td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #222; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>[[Kategorie:Arbeitsweise des Wahlvorstands]]</div></td></tr> </table>

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MARK Wahlwiki 2013 https://wahl-wiki.de/index.php?title=Besondere_Herausforderungen_f%C3%BCr_den_Wahlvorstand&diff=293&oldid=prev 2013-08-14T14:02:24Z

<p></p> <table class="diff diff-contentalign-left" data-mw="interface"> <col class="diff-marker" /> <col class="diff-content" /> <col class="diff-marker" /> <col class="diff-content" /> <tr class="diff-title" lang="de"> <td colspan="2" style="background-color: #fff; color: #222; text-align: center;">← Nächstältere Version</td> <td colspan="2" style="background-color: #fff; color: #222; text-align: center;">Version vom 14. August 2013, 14:02 Uhr</td> </tr><tr><td colspan="2" class="diff-lineno" id="mw-diff-left-l1" >Zeile 1:</td> <td colspan="2" class="diff-lineno">Zeile 1:</td></tr> <tr><td colspan="2"> </td><td class='diff-marker'>+</td><td style="color: #222; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;">&lt;div style=&quot;margin:0; margin-right:0px; padding: 1em 1em 1em 1em; background-color:#E5E5D9;text-align:left&quot;&gt;</ins></div></td></tr> <tr><td colspan="2"> </td><td class='diff-marker'>+</td><td style="color: #222; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;">Weitere Informationen aus dem Themenfeld [[:Kategorie:Arbeitsweise des Wahlvorstands|Arbeitsweise des Wahlvorstands]]</ins></div></td></tr> <tr><td colspan="2"> </td><td class='diff-marker'>+</td><td style="color: #222; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;"></ins></div></td></tr> <tr><td colspan="2"> </td><td class='diff-marker'>+</td><td style="color: #222; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;">Überblick über die Themen des [[Hauptseite|WahlWiki]]</ins></div></td></tr> <tr><td colspan="2"> </td><td class='diff-marker'>+</td><td style="color: #222; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;"></ins></div></td></tr> <tr><td colspan="2"> </td><td class='diff-marker'>+</td><td style="color: #222; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;">Du willst eine Frage zum Thema stellen, hast ergänzende Tipps oder Rechtsprechung parat? Einfach auf [[Diskussion:Besondere Herausforderungen für den Wahlvorstand|Diskussion]] klicken.</ins></div></td></tr> <tr><td colspan="2"> </td><td class='diff-marker'>+</td><td style="color: #222; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;"></ins></div></td></tr> <tr><td colspan="2"> </td><td class='diff-marker'>+</td><td style="color: #222; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;">Du hast noch weitere Fragen? Schau´ doch mal in die [[Hauptseite#FAQs zur Betriebsratswahl|FAQs]]! Oder stelle [[Hauptseite#Von Leser zu Leser|Deine Frage]] an die WahlWiki-Nutzer!</ins></div></td></tr> <tr><td colspan="2"> </td><td class='diff-marker'>+</td><td style="color: #222; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;"></ins></div></td></tr> <tr><td colspan="2"> </td><td class='diff-marker'>+</td><td style="color: #222; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;">&lt;/div&gt;</ins></div></td></tr> <tr><td colspan="2"> </td><td class='diff-marker'>+</td><td style="color: #222; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;"></ins></div></td></tr> <tr><td colspan="2"> </td><td class='diff-marker'>+</td><td style="color: #222; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;"></ins></div></td></tr> <tr><td colspan="2"> </td><td class='diff-marker'>+</td><td style="color: #222; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;"></ins></div></td></tr> <tr><td class='diff-marker'> </td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #222; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>*Schaffung eines Überblicks über die gesetzlichen Vorschriften wegen der Verteilung wesentlicher Regelungen auf zwei Vorschriften (BetrVG und WO) sowie häufige Inbezugnahmen, die ein ständiges Hin-und-Her-Springen bzw.-Blättern erfordern. Besonders schwierig ist dies beim sogen. vereinfachten Wahlverfahren.</div></td><td class='diff-marker'> </td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #222; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>*Schaffung eines Überblicks über die gesetzlichen Vorschriften wegen der Verteilung wesentlicher Regelungen auf zwei Vorschriften (BetrVG und WO) sowie häufige Inbezugnahmen, die ein ständiges Hin-und-Her-Springen bzw.-Blättern erfordern. Besonders schwierig ist dies beim sogen. vereinfachten Wahlverfahren.</div></td></tr> <tr><td class='diff-marker'> </td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #222; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>*Erwerb des erforderlichen Wissens sowie Übung der wesentlichen Schritte ist nur im normalen Wahlverfahren leicht möglich, im vereinfachten einstufigen Wahlverfahren wohl nur dann, wenn die Mindestfrist zur Bestellung des Wahlvorstandes deutlich ausgedehnt wird, im vereinfachten zweistufigen Wahlverfahren während der Amtszeit gänzlich unmöglich, so dass der Erwerb vorgelagert und/oder auf kompetente Beratung gesetzt werden muss.</div></td><td class='diff-marker'> </td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #222; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>*Erwerb des erforderlichen Wissens sowie Übung der wesentlichen Schritte ist nur im normalen Wahlverfahren leicht möglich, im vereinfachten einstufigen Wahlverfahren wohl nur dann, wenn die Mindestfrist zur Bestellung des Wahlvorstandes deutlich ausgedehnt wird, im vereinfachten zweistufigen Wahlverfahren während der Amtszeit gänzlich unmöglich, so dass der Erwerb vorgelagert und/oder auf kompetente Beratung gesetzt werden muss.</div></td></tr> </table>

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<p></p> <table class="diff diff-contentalign-left" data-mw="interface"> <col class="diff-marker" /> <col class="diff-content" /> <col class="diff-marker" /> <col class="diff-content" /> <tr class="diff-title" lang="de"> <td colspan="2" style="background-color: #fff; color: #222; text-align: center;">← Nächstältere Version</td> <td colspan="2" style="background-color: #fff; color: #222; text-align: center;">Version vom 13. August 2013, 14:47 Uhr</td> </tr><tr><td colspan="2" class="diff-lineno" id="mw-diff-left-l17" >Zeile 17:</td> <td colspan="2" class="diff-lineno">Zeile 17:</td></tr> <tr><td class='diff-marker'> </td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #222; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"></td><td class='diff-marker'> </td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #222; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"></td></tr> <tr><td class='diff-marker'> </td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #222; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>[[Kategorie:Arbeitsweise des Wahlvorstands]]</div></td><td class='diff-marker'> </td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #222; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>[[Kategorie:Arbeitsweise des Wahlvorstands]]</div></td></tr> <tr><td class='diff-marker'>−</td><td style="color: #222; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #ffe49c; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><del style="font-weight: bold; text-decoration: none;">[[Kategorie:Normales Wahlverfahren]]</del></div></td><td colspan="2"> </td></tr> <tr><td class='diff-marker'>−</td><td style="color: #222; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #ffe49c; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><del style="font-weight: bold; text-decoration: none;">[[Kategorie:Vereinfachtes einstufiges Wahlverfahren]]</del></div></td><td colspan="2"> </td></tr> <tr><td class='diff-marker'>−</td><td style="color: #222; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #ffe49c; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><del style="font-weight: bold; text-decoration: none;">[[Kategorie:Vereinfachtes zweistufiges Wahlverfahren]]</del></div></td><td colspan="2"> </td></tr> </table>

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<p>Die Seite wurde neu angelegt: „*Schaffung eines Überblicks über die gesetzlichen Vorschriften wegen der Verteilung wesentlicher Regelungen auf zwei Vorschriften (BetrVG und WO) sowie häuf…“</p> <p><b>Neue Seite</b></p><div>*Schaffung eines Überblicks über die gesetzlichen Vorschriften wegen der Verteilung wesentlicher Regelungen auf zwei Vorschriften (BetrVG und WO) sowie häufige Inbezugnahmen, die ein ständiges Hin-und-Her-Springen bzw.-Blättern erfordern. Besonders schwierig ist dies beim sogen. vereinfachten Wahlverfahren.<br /> *Erwerb des erforderlichen Wissens sowie Übung der wesentlichen Schritte ist nur im normalen Wahlverfahren leicht möglich, im vereinfachten einstufigen Wahlverfahren wohl nur dann, wenn die Mindestfrist zur Bestellung des Wahlvorstandes deutlich ausgedehnt wird, im vereinfachten zweistufigen Wahlverfahren während der Amtszeit gänzlich unmöglich, so dass der Erwerb vorgelagert und/oder auf kompetente Beratung gesetzt werden muss.<br /> *Treffen von Entscheidungen, die im Einzelfall arbeitsrechtliches Expertenwissen erfordern.<br /> *Beachtung aller formalen Vorgaben sowie korrekte Durchführung aller Arbeitsschritte, da schon kleinere Fehler und Unachtsamkeiten zur Anfechtbarkeit bzw. Nichtigkeit der Wahl führen können.<br /> *Schaffung einer Arbeitsorganisation mit Betriebsadresse, Briefkasten, Arbeits-/Sitzungsraum mit Infrastruktur, ordnungsgemäßem Sitzungsablauf (Einladung, Tagesordnung, Beschlussfassung, Protokoll usw.)<br /> *ggf. Konflikte bei der Überlassung der zur Aufstellung der Wählerliste erforderlichen Informationen; ggf. arbeitsgerichtliches Verfahren zur Durchsetzung des Anspruchs<br /> *Prüfung der (ggf. umfänglichen) Wählerliste; ggf. schwierige Anwendung des betriebsverfassungsrechtlichen Betriebsbegriffs; ggf. schwierige Anwendung des betriebsverfassungsrechtlichen Arbeitnehmerbegriffs; ggf. Streit um Zahl bzw. tatsächlichen Statuts der leitenden Angestellten; ggf. arbeitsgerichtliche Klärung des Arbeitnehmerstatus von leitenden Angestellten; ggf. arbeitsgerichtliche Klärung des Status von Leih-Arbeitnehmern, Aushilfen, Fremddienstleistern usw.<br /> *Prüfung von (ggf. umfänglichen) Vorschlagslisten; ggf. schwierige Feststellung der Wählbarkeit von Kandidaten; korrekter Umgang mit Doppelkandidaturen, mehrfachen Stützunterschriften, Streichungen, fehlender Reihenfolge oder unlogischer Nummerierung usw.<br /> *korrektes Ausfüllen von Mustervorlagen für Aushänge und Schreiben<br /> *korrekte Berechnung von Fristen, Sitzen für das Minderheitengeschlecht sowie des Wahlergebnisses<br /> *umfangreiche Dokumentation des eigenen korrekten Handelns<br /> *ggf. Anfeindungen durch Arbeitgeber und/oder Arbeitnehmer; besonders dann möglich, wenn die Wahlvorstandmitglieder Mitglieder des noch bestehenden Betriebsrats sind und/oder für den neuen Betriebsrat kandidieren.<br /> *ggf. Versuche der Einflussnahme auf Entscheidungen des Wahlvorstands / auf das Wahlverfahren<br /> *erhebliche Arbeitsbelastung bei der Erstellung von Wählerliste und Wahlausschreiben; Stand-by-Modus für die Zeit nach Erlass des Wahlausschreibens und Aushang der Wählerliste bis zum Ablauf der zweiwöchigen Frist zur Einreichung von Wahlvorschlägen sowie für Einsprüche gegen die Wählerliste; Stand-by-Modus für die Zeit nach der Stimmauszählung bis zur Bekanntgabe des endgültigen Wahlergebnisses bzw. bis zur konstituierenden Sitzung (normales Wahlverfahren)<br /> *massive Arbeitsbelastung ab Wahl zum Wahlvorstand bis zur konstituierenden Sitzung (vereinfachtes zweistufiges Verfahren)<br /> *Zeit- und Fristendruck; gilt insbesondere beim vereinfachten Wahlverfahren<br /> <br /> [[Kategorie:Arbeitsweise des Wahlvorstands]]<br /> [[Kategorie:Normales Wahlverfahren]]<br /> [[Kategorie:Vereinfachtes einstufiges Wahlverfahren]]<br /> [[Kategorie:Vereinfachtes zweistufiges Wahlverfahren]]</div>

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